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公司動(dòng)態(tài)
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菏澤投資集團(tuán)召開(kāi)2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)、“軍令狀”簽訂暨誓師動(dòng)員大會(huì)

訪問(wèn)次數(shù):6477次   發(fā)布時(shí)間:2025-02-06

為開(kāi)好局、起好步,2月5日,春節(jié)開(kāi)班首日,菏澤投資集團(tuán)組織召開(kāi)“啟程趁東風(fēng) 責(zé)任保征程”2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)、“軍令狀”簽訂暨誓師動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司總部全體,各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、綜合管理部及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人共140余人參會(huì)。

會(huì)議期間,人才集團(tuán)、華澤電器、菏投建設(shè)、菏投特來(lái)電,集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)部、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人依次表態(tài)發(fā)言,展現(xiàn)各權(quán)屬企業(yè)和各部門(mén)對(duì)新一年工作的堅(jiān)定決心和積極態(tài)度。隨后,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理祝傳隨分別與各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽訂《2025年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人分別宣讀本部室2025年“軍令狀”并向黨委鄭重遞交,全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)。

部分權(quán)屬企業(yè)、部室主要負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言

簽訂2025年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)

集團(tuán)總部各部室宣讀本部室2025年“軍令狀”

祝傳隨在會(huì)上全面回顧了2024年集團(tuán)公司在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的亮點(diǎn)工作與重要舉措。并圍繞2025年工作重點(diǎn)作動(dòng)員講話,提出了“關(guān)鍵之年、關(guān)鍵之處、關(guān)鍵之招、關(guān)鍵之人”的年度工作脈絡(luò)。

祝傳隨同志指出,2025年是集團(tuán)發(fā)展的“關(guān)鍵之年”,盡管過(guò)去一年工作取得一定成績(jī),但發(fā)展仍面臨挑戰(zhàn),傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)突破、混改企業(yè)治理、干部隊(duì)伍建設(shè)等各有短板與桎梏,這些關(guān)鍵問(wèn)題的解決,需要采取“關(guān)鍵之招”,要發(fā)揚(yáng)敢拼、敢闖、起早、看遠(yuǎn)等工作作風(fēng),以局部工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)確保年度工作圓滿完成?!瓣P(guān)鍵之招”的落地,要靠“關(guān)鍵之人”落實(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,為確保任務(wù)完成全力以赴。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó)在總結(jié)講話中,對(duì)下一步工作提出了明確要求,一是深入解放思想,迎合時(shí)代發(fā)展。把準(zhǔn)工作出發(fā)點(diǎn),打破固化思維,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)前沿,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)創(chuàng)新,優(yōu)化各項(xiàng)流程,以契合市場(chǎng)發(fā)展。二是把握政策機(jī)遇,找準(zhǔn)政策結(jié)合。政策蘊(yùn)含發(fā)展契機(jī),要在做好基本工作的基礎(chǔ)上,研究稅收、產(chǎn)業(yè)扶持等政策,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際制定策略,與政府部門(mén)保持溝通,及時(shí)響應(yīng)政策。三是全面深化改革,緊扣戰(zhàn)略要求。改革是發(fā)展動(dòng)力,要優(yōu)化管理體制,明確部門(mén)職責(zé),調(diào)整業(yè)務(wù)布局,培育新增長(zhǎng)點(diǎn),改革薪酬激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性。四是踐行實(shí)干作風(fēng),塑造企業(yè)脊梁。低調(diào)做人,高調(diào)做事,圍繞本職工作不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)決讓干實(shí)事、干成事的同志脫穎而出。五是堅(jiān)守清正廉潔,守牢底線紅線。時(shí)刻牢記初心使命,清正廉潔是底線,要加強(qiáng)廉政教育,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守規(guī)定,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。六是破格選人用人,鍛造干部隊(duì)伍。樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向的用人理念,將目光聚焦到一線崗位,大膽選拔在工作中業(yè)績(jī)突出、能力出眾的人才,打造一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展變化、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

此次會(huì)議的召開(kāi),既是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)回顧,更是對(duì)新一年工作的全面部署和動(dòng)員。菏澤投資集團(tuán)全體干部職工將以此次會(huì)議為契機(jī),凝心聚力、砥礪前行,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗!



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